Как открыть частный детский сад

Наш Яндекс Дзен

Если идея открытия частного детского сада не дает покоя, приступайте к активным действиям по ее воплощению в реальность. Для начала необходимо найти хорошего специалиста (если таким не являетесь) для разработки бизнес плана. Так как изначально стоит предусмотреть все шаги для достижения поставленной цели, разработать финансовую модель деятельности и просчитать производственные «задачи». Особенным разделом необходимо внести способы финансирования бизнес деятельности (личный капитал, инвестиции, гранты либо кредиты и займы), а также время и процент окупаемости. Если, с учетом всех нюансов, картина вырисовывается довольно перспективная стоит приступать к регистрации предприятия. В зависимости от количества «компаньонов» можно определить правовую форму организации – ИП либо ООО.
Большая бюрократия может привести к непредвиденным задержкам и проволочкам. Теоретически документально открыть предприятие можно за неделю. На практике получение всех необходимых разрешений и авторизаций затягивается на месяцы. Поэтому предприниматели, которые ценят свое время, в целях ее экономии, зачастую заключают договор о представительстве с юридическими конторами. Законные представители с внушительным практическим опытом могут существенно уменьшить срок регистрации предприятия и приблизить момент получения поздравлений. Но это только начало!
Не стоит долго затягивать с производственными решениями.

После получения разрешения на деятельность необходимо обострить внимание на:

• подбор и подготовку пространства под частный детский сад;
• составление полного перечня услуг;
• установление стоимости услуг;
• подбор квалифицированного персонала;
• поиск клиентов.

Место для открытия садика

Это должно быть хорошо отремонтированное помещение, соответствующее санитарным нормам. Для хорошего детского сада нужно выбирать пространство с учетом следующего расположения зон:
• коридор, оборудованный специальными индивидуальными шкафчиками, удобные для хранения верхней одежды, обуви и сумочки или рюкзачка;
• зал для игр и занятий;
• место для обеденного отдыха;
• медицинский кабинет;
• кухня и место для приема пищи;
• санузел;
• подсобка для технического персонала и инвентаря;
• кабинет заведующего.

В случае дополнительных специализированных занятий (танцы, музыка и т.д.) желательно предусмотреть отдельные помещения.
Если выбор и ремонт помещения подошли к итоговой стадии, необходимо заняться приобретением мебели и инвентаря. Список приобретений внушителен: столики, стульчики, кроватки, шкафчики и полочки для игрушек и еще многое другое. Конечно, чтобы уменьшить затраты можно купить инвентарь б/у. Но, задумайтесь! Родители, которые готовы платить более высокую цену за «спокойствие и уют» своего чада обращают внимание на мельчайшие детали.

Предоставляемые услуги

Конечно, перечень услуг должен содержаться в специальном разделе бизнес плана, но нет нормативных актов, запрещающих увеличение списка. Перед тем как открыть частный детский сад нужно должным образом проанализировать потребительский рынок. Возможно, потребуются дополнительные средства, но вовремя принятое правильное решение положительно повлияет на динамику окупаемости.

Вы можете делать уклон на дошкольное образование, это всегда было очень востребованным. Есть много полезных и интересных игр рассчитанных специально для обучения. Найти поставщика сейчас не проблема, можете обратить внимание на academic-store.ru

Стоит обратить внимание на специализированные детские сады: с логопедическим уклоном, для детей с повышенной активностью либо со слабым зрением. Конечно, это добавляет хлопот таких как: найти специалистов, получить дополнительные разрешения, но ваш детский сад должен быть востребованным и лучшим.

Для получения первых клиентов нужно разработать и запустить действенную рекламу, проводить дни открытых дверей и т.д.

Персонал детского сада

Подходить к подбору персонала стоит ответственно, так как именно он будет иметь непосредственный контакт с малолетним «потребителем» услуг, который должен остаться довольным, тогда родители с удовольствием будут советовать друзьям сад, тем самым увеличивая клиентскую базу.

Подбирать необходимо:
• заведующего, обязательно с высшим образованием, опытом работы, хорошими рекомендациями и управленческими навыками;
• воспитателей, также с соответствующим образованием. Они будут должным образом составлять для утверждения учебный план для соответствующего возраста;
• медсестру;
• няню;
• уборщицу;
• повара;
• и бухгалтера.

На этом работа не заканчивается. Предприятию необходим рост, поэтому в перспективе можно рассматривать расширение перечня оказываемых услуг, увеличение мест и т.д. Выбор только за вами!